1 名前:ストレッチプラム(埼玉県):2014/01/18(土) 20:02:45.23 ID:1XlZeYVkP BE:5452348379-PLT(12025) ポイント特典


 日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。だが実際には
労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその実態はよく承知している。日
本の労働行政における「ウラ」のルールは「大企業の雇用を維持するためには、多少
の法律違反には目をつぶる」というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてき
た。

 それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用を維持するこ
とができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる欧州では、軒並み
10%台の失業率になっているのはそのためである。

 今後、ブラック企業に対する措置が厳しくなれば、当然、労働法制の厳格な適用があ
らゆる企業に求められる可能性が高くなってくる。法の支配を原則とするならば、全員
を雇用するだけの需要が経済に存在しないからといって、法規を無視してよいというこ
とにはならない。

 日本も労働者の権利は強固に守られるが、よほどの人材でない限りは、なかなか仕
事そのものにありつけず、失業者が増加するという、欧州のような社会情勢になってい
くのかもしれない。http://blogos.com/article/76485/


引用元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1390042965
12 名前:オリンピック予選スラム(愛媛県):2014/01/18(土) 20:11:19.34 ID:bKCBAlho0

今の労基法無視の現状を作り出したのが左翼じゃないのか

15 名前:ファイヤーボールスプラッシュ(福岡県):2014/01/18(土) 20:13:08.42 ID:AlUet9tT0

これって労働法の内容に疑義を唱えるべきであって、法を守る事自体を否定したらまずいよね



103 名前:ジャンピングエルボーアタック(東京都):2014/01/18(土) 21:44:00.72 ID:pr8VhnEy0

>>15
だよね。
結局、法を変えるわけでも、守るわけでもない曖昧な状態にしてるから、
会社が潰れたら困る社員が一番割を食ってる。

ついでに、国内の消費増やす気があるなら労働時間は短くするべきだと思う。


19 名前:フェイスロック(東日本):2014/01/18(土) 20:21:27.19 ID:Jb8QitRn0

解雇規制緩和に反対してる極左は北朝鮮にでも移住したらどうだ?

22 名前:マスク剥ぎ(東京都):2014/01/18(土) 20:25:53.90 ID:GJBHbAiL0

内部留保無かったら、赤字二期連続で出した時点で融資停止 大リストラ

24 名前:ジャストフェイスロック(西日本):2014/01/18(土) 20:27:28.81 ID:BZagoL7D0

ええよ、当然じゃん、何か問題でも?

27 名前:ニーリフト(富山県):2014/01/18(土) 20:29:28.40 ID:kfWxsJnO0

サヨク 。o O (極論厨うぜぇ……)

29 名前:ブラディサンデー(神奈川県):2014/01/18(土) 20:31:30.83 ID:1SbKu24n0

法律を守るか守らないかがその時の気分で変わる中世国家

32 名前:ミドルキック(愛知県):2014/01/18(土) 20:33:02.53 ID:gIt1QSxp0

労働法守れ! は保守の俺も思うんだが・・・。



72 名前:ファルコンアロー(東京都):2014/01/18(土) 21:12:17.07 ID:MZ6M/qrT0

>>32
お前の道を征けよ 戦えよ振り向くな 今こそ根性 我等の胸に刻め
目指し続けてきた 勝利への道のり 今ここで示す 大引啓次
仲間を鼓舞するその姿は 扇の要たる所以 冴え渡るその戦術活かし 敵を向かい撃


34 名前:男色ドライバー(東京都):2014/01/18(土) 20:34:45.93 ID:bQ+fd+V+0

革マルはJR北海道労組から手を引け

35 名前:ストレッチプラム(庭):2014/01/18(土) 20:34:49.16 ID:ivc2X7nvP

そもそも、アカは職務命令や服務規程を守らないんだから退職せんとw

36 名前:スリーパーホールド(東京都):2014/01/18(土) 20:35:04.42 ID:MaP9Sg090

潰れた方がいいにきまってる

37 名前:フロントネックロック(四国地方):2014/01/18(土) 20:35:05.14 ID:rx0qzZot0

法律守ってたらやっていけない会社って、存在しちゃいけない会社でしょうがwww

40 名前:トペ スイシーダ(長野県):2014/01/18(土) 20:36:46.17 ID:gMOJinnL0

労働法守らせればワークシェアリングも進んで失業率も改善されるだろうに、とりあえず残業代は200パーセント、有休完全消化あたりから始めてはどうか、ジタミじゃ死んでも無理だろうけど

41 名前:ドラゴンスクリュー(中部地方):2014/01/18(土) 20:37:02.68 ID:LKPmwn5S0

法律を現実にあわせりゃいいだけだろ

44 名前:腕ひしぎ十字固め(東日本):2014/01/18(土) 20:38:27.78 ID:/Qx3x5vQ0

法律も守れん企業が個人情報や企業機密を守れる訳ないと思うんだが

45 名前:アルゼンチンバックブリーカー(長屋):2014/01/18(土) 20:38:32.81 ID:T7mF3pzr0

いいじゃんみんな無職なら働かなくてもよくなるじゃん

46 名前:ボマイェ(京都府):2014/01/18(土) 20:38:45.59 ID:K6Akc6S30

じゃあ法律変えろやダブスタ



48 名前:目潰し(関西・北陸):2014/01/18(土) 20:41:31.44 ID:fbIYj/CIO

ズルしないと潰れるような瀬戸際に立ってるなら、どっちにせよ潰れるだろ

51 名前:アトミックドロップ(新疆ウイグル自治区):2014/01/18(土) 20:49:01.50 ID:FUGGfMgF0

とっとと潰れろよ。法を犯さなきゃやっていけない会社なんざ必要無い。自惚れるな。誰も必要としてないから。今すぐ潰れろブラック企業

57 名前:目潰し(埼玉県):2014/01/18(土) 21:00:25.46 ID:/LiFLswq0

法律守ったら会社つぶれました?つぶしてしまえそんな会社。

58 名前:ナガタロックII(千葉県):2014/01/18(土) 21:00:46.40 ID:A2idf3Ro0

それどころか社会自体がつぶれるよ



76 名前:膝靭帯固め(新疆ウイグル自治区):2014/01/18(土) 21:17:11.32 ID:yYQ6HwFu0

まぁ実際は会社はつぶれる前に逃げて失業者だけが残るんですが



80 名前:ダイビングエルボードロップ(dion軍):2014/01/18(土) 21:19:20.51 ID:SqrXAQfL0

>>76
潰れそうになる前から鈴付けとけ


77 名前:エルボードロップ(大阪府):2014/01/18(土) 21:17:44.03 ID:fJtAs2l80

ワープアほど左翼思想に反発するのが不思議でしょうがない。

79 名前:エメラルドフロウジョン(catv?):2014/01/18(土) 21:18:56.62 ID:0EM9Y1+b0

うちの会社、残業代付かないし、有給休暇無いし、交通費支給されないが、社長は「当社はホワイト企業です」と毎日の様に言って、従業員を洗脳しているんだがw

85 名前:ミドルキック(大阪府):2014/01/18(土) 21:23:14.20 ID:XVSd/9Zq0

会社が潰れるのは困るが今の経営陣じゃないと困る訳でもない

95 名前:フェイスロック(西日本):2014/01/18(土) 21:39:10.74 ID:14CcDaRT0

違法な事をしないと儲けが出ないようなら潰れた方がマシかもしれんね

99 名前:ラ ケブラーダ(中国地方):2014/01/18(土) 21:42:21.31 ID:qblAxhk60

守ったら破たんするんだったら最初から成り立ってないよね

100 名前:スリーパーホールド(東京都):2014/01/18(土) 21:42:22.57 ID:3Y+QWDwU0

会社に言えないからここで鬱憤を晴らしてるんだな

101 名前:アイアンフィンガーフロムヘル(やわらか銀行):2014/01/18(土) 21:42:47.03 ID:EqOs+TY50

違法なことしてでも儲けたいなら麻薬でも売ればいいじゃん

105 名前:目潰し(dion軍):2014/01/18(土) 21:45:37.94 ID:GeIK4z7A0

結局何も変える気ないんだろ

108 名前:デンジャラスバックドロップ(青森県):2014/01/18(土) 21:46:40.14 ID:aL9JXY1r0

人権訴えるような奴が何食わぬ顔して社畜生み出すから日本ってすごい


キネマの神様
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